"KultuRally" (opr. "CultuRallye") er en samarbejdsøvelse fra Metalog. Deltagerne skal sammen lære spillets regler udenad, herunder betydningen af de 6 symboler på "action"-terningen. Når reglerne er på plads, så går spillet gang og der spilles der om jetoner. Men nu må der ikke tales! Vinderne fra hvert bord "rejser" videre til det næste bord, hvor reglerne tilsyneladende er anderledes! Men hvordan løser man den udfordring uden ord? Et godt procesværktøj fra Procesrummet på Hornstrup Kursuscenter!
Teambuilding med "KultuRally"
En meningsfuld samarbejdsøvelse fra Metalog
Et værktøj fra Procesrummet!
Antal deltagere
9-16 personer + evt observatører
Tidsforbrug
20-30 minutter
Pladskrav
Inde/ude/3-4 borde
Få deltagerne på banen!
En organisationskultur er baseret på både skrevne og uskrevne regler. Og det er optimalt hvis alle i gruppen kender disse. Det kræver præcis kommunikation, nysgerrighed og aktiv lytning, særligt når der kommer nye medlemmer i gruppen. Men har vi altid tålmodigheden til at sætte os ind i tingene sammen og hvad gør vi egentlig når frustrationen melder sig i gruppen?
"KultuRally" bliver en levende metafor, som gør det muligt at høre, se og føle interaktion. Med denne øvelse kan du bl.a. tematisere og illustrere følgende temaer:
- Kommunikation
- Aktiv lytning
- Inklusion
- Kultur(ændringer)
- Problemløsning i en gruppe
- Afgørende parametre for succes
- Samarbejde
- Roller i en gruppe
- Feedback processer
Angivelser af deltagerantal og tid er vejledende.
Vi har 2 x "KultuRally" i Procesrummet.
Skal du facilitere denne øvelse på Hornstrup?
Det er gratis at benytte værktøjet.
Kontakt os og få en vejledning tilsendt.
Eller få gode tips til faciliteringen.
Se Metalogs egen videopræsentation
Inspiration
Case Sydbank
"God sparring fra Hornstrup, der er gode til at tænke kreativt og stille de rigtige spørgsmål".
40 deltagere på arbejdsmiljøkonference i to dage. Vi talte med tovholder Peter Draborg.
Læs mere
